- recruitment
- fungsi-fungsi SDM ( pengembangan, pengintegrasian, pemeliharaan, pengadaan )
- analisis jabatan
- evaluasi jabatan
- rencana jabatan
- ruang lingkup (job.enrichment, enlagement)
- metode pelatihan (on the training)
- karir
- metode perbandingan karyawan
- balas jasa / kompensasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar